Trabzon Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü unsurunun B fıkrasına göre toplamda 50 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. Mühendis, Programcı, Tekniker, Teknisyen, Kütüphaneci, Ofis Çalışanı, Muhafaza ve Güvenlik nazaranvlisi ve Takviye Çalışanı takımlarında istidam sağlayacak olan üniversite, müracaatları toplamaya başladı. En az lise mezunu adayların müracaatta bulunabileceği ilana göre bir daha adaylardan en az 50 KPSS puan alma kuralı aranıyor.
SON MÜRACAAT NE VAKİT?
Trabzon Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 31 Ocak 2022 tarihi prestiji ile başlayıp 14 Şubat 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitenin İşçi Daire Başkanlığına ilişkin [email protected] web adresi üzerinden temin ettikleri müracaat formu ve gerekli dokümanlar ile birlikte bir daha Trabzon Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına şahsen yahut posta yolu ile müracaatlarını yapabilecek.
MÜRACAAT SONUÇLARI NE VAKİT AÇIKLANACAK?
İşçi alımı müracaat sonuçları 18 Şubat 2022 tarihinde üniversitenin www.trabzon.edu.tr web adresi üzerinden ilan edilecek.
GEREKLİ EVRAKLAR NELER?
1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen aşağıdaki genel kaideler ile üstteki tabloda aranan nitelikler kısmındaki özel kaideler aranacak olup adaylar ilanda yer alan konumlardan yalnızca birine müracaat edebilecektir.
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53’üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut nazaranve başlamasına mani hali bulunmamak.
e) 657 sayılı Kanunun 53’üncü unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla, nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl/ruh sıhhati ve beden hastalığı ile ilgili özrü bulunmamak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrasına 5917 sayılı Kanunun 47’nci unsurunun 5’inci fıkrası (a/2) bendi ile eklenen “Sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine karşıt hareket etmesi sebebi ile kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı uyarınca bu hususa alışılmamış durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
3- Lisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi P3 puanı, önlisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi P93 puanı, ortaöğretim mezunları için KPSS (B) kümesi P94 puanı temel alınacaktır. Ayrıyeten aranan nitelikler kısmındaki özel koşullara ait belge/sertifikalar eksiksiz olarak teslim edilecektir. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan tahsil kaidesine uygun olması gerekmektedir.
4- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5- Nöbet tarzı çalışmaya mani bir durumu bulunmamak.
6- Çeşitli Kanun Kararında Kararnameler ile kamu bakılırsavinden çıkarılanlar ilana müracaatta bulunamaz.
7- İlanda belirtilen genel ve aranan nitelikler kısmındaki özel koşulların ilan tarihinin birinci günü prestijiyle sağlanıyor olması gerekmektedir.
8- Müracaatlar incelendikten daha sonra atamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri ile bakılırsavlerine başlayış tarihleri Üniversitemiz www.trabzon.edu.tr web adresi ile İşçi Daire Başkanlığının [email protected] web adresinde ilan edilecektir.
9- Gerçeğe ters doküman verdiği yahut beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Müracaatlar ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün ortasında Trabzon Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına müracaat formu ve istenilen öbür dokümanlar ile birlikte şahsen yahut posta yolu ile yapılacaktır. Müracaat yahut atanma için istenilen evrakları eksik teslim eden, geç müracaatta bulunan yahut nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına süreç yapılmayacaktır. Fax yahut elektronik posta (e-mail) yolu yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
RESMİ İLAN METNİ
SON MÜRACAAT NE VAKİT?
Trabzon Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 31 Ocak 2022 tarihi prestiji ile başlayıp 14 Şubat 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitenin İşçi Daire Başkanlığına ilişkin [email protected] web adresi üzerinden temin ettikleri müracaat formu ve gerekli dokümanlar ile birlikte bir daha Trabzon Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına şahsen yahut posta yolu ile müracaatlarını yapabilecek.
MÜRACAAT SONUÇLARI NE VAKİT AÇIKLANACAK?
İşçi alımı müracaat sonuçları 18 Şubat 2022 tarihinde üniversitenin www.trabzon.edu.tr web adresi üzerinden ilan edilecek.
GEREKLİ EVRAKLAR NELER?
2020 KPSS (B) kümesi imtihan sonuç dokümanı
Özgeçmiş
Diploma Örneği (E-Devlet sistemi üzerinden alınan karekodlu belge)
Nüfus cüzdanı fotokopisi
Müracaat Formu
Askerlik durum evrakı (erkek adaylar için)
Aranan niteliklerde istenilen özel koşula ilişkin sertifikaya ait evrak (İlgili meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümü yahut hizmetin geçtiği yerden alınacak onaylı belge)
Yeni isimli sicil kaydı (E-Devlet sistemi üzerinden alınan belge)
2 adet şimdiki vesikalık fotoğraf
Muhafaza ve Güvenlik vazifelisi durumu için geçerli özel güvenlik bakılırsavlisi kimlik kartı
1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen aşağıdaki genel kaideler ile üstteki tabloda aranan nitelikler kısmındaki özel kaideler aranacak olup adaylar ilanda yer alan konumlardan yalnızca birine müracaat edebilecektir.
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53’üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut nazaranve başlamasına mani hali bulunmamak.
e) 657 sayılı Kanunun 53’üncü unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla, nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl/ruh sıhhati ve beden hastalığı ile ilgili özrü bulunmamak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrasına 5917 sayılı Kanunun 47’nci unsurunun 5’inci fıkrası (a/2) bendi ile eklenen “Sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine karşıt hareket etmesi sebebi ile kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı uyarınca bu hususa alışılmamış durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
3- Lisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi P3 puanı, önlisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi P93 puanı, ortaöğretim mezunları için KPSS (B) kümesi P94 puanı temel alınacaktır. Ayrıyeten aranan nitelikler kısmındaki özel koşullara ait belge/sertifikalar eksiksiz olarak teslim edilecektir. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan tahsil kaidesine uygun olması gerekmektedir.
4- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5- Nöbet tarzı çalışmaya mani bir durumu bulunmamak.
6- Çeşitli Kanun Kararında Kararnameler ile kamu bakılırsavinden çıkarılanlar ilana müracaatta bulunamaz.
7- İlanda belirtilen genel ve aranan nitelikler kısmındaki özel koşulların ilan tarihinin birinci günü prestijiyle sağlanıyor olması gerekmektedir.
8- Müracaatlar incelendikten daha sonra atamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri ile bakılırsavlerine başlayış tarihleri Üniversitemiz www.trabzon.edu.tr web adresi ile İşçi Daire Başkanlığının [email protected] web adresinde ilan edilecektir.
9- Gerçeğe ters doküman verdiği yahut beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Müracaatlar ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün ortasında Trabzon Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına müracaat formu ve istenilen öbür dokümanlar ile birlikte şahsen yahut posta yolu ile yapılacaktır. Müracaat yahut atanma için istenilen evrakları eksik teslim eden, geç müracaatta bulunan yahut nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına süreç yapılmayacaktır. Fax yahut elektronik posta (e-mail) yolu yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
RESMİ İLAN METNİ