Giresun üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek toplamda 21 kontratlı işçi alımı yapıyor. Yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle yapılacak istidam kapsamında adaylardan en az ortaöğretim mezunu olma koşulu arıyor. Ayrıyeten adayların 2020 KPSS (B) Kümesi imtihanlarından Lisans mezunları için KPSS/P3, Ön lisans mezunları için KPSS/P93 ve Ortaöğretim mezunları için KPSS/P94 tipinde geçerli en az 60 (altmış) puan almış olması gerekiyor. İşte resmi ilan metni…
Müracaatlar Ne Vakit Sona Eriyor?
Giresun üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 26 ocak 2022 tarihinde başlayıp 9 Şubat 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar gerekli dokümanlar ile bir arada Giresun Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı adresine şahsen yahut posta yoluyla müracaatlarını tamamlayabilecek.
Müracaat İçin İstenen Belgeler!
1. Müracaat formu (Üniversitemiz web sayfasında ilan metni içerisinde bulunmaktadır.)
2. 2020 KPSS (B) kümesi imtihan sonuç dokümanı.
3. Mezuniyet Dokümanı (e-Devlet üzerinden alınan evrak kabul edilecektir.)
4. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (e-Devlet üzerinden alınan nüfus kayıt örneği de kabul edilecektir.)
5. Bir adet fotoğraf (son altı ay ortasında çekilmiş)
6. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan evrak kabul edilecektir.)
7. Erkek adaylar için Askerlik Terhis yahut Muafiyet Dokümanı.
8. SGK Uzun Vade Hizmet Dökümü (Emeklilik, yaşlılık aylığı almadığının belirtilmesi gerekmektedir.)
9. Sertifika yahut doküman istenilen konumlar için ilgili evrakın aslı yahut onaylı sureti.
Müracaat Kaideleri Neler?
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunda belirtilen kaideleri taşımak.
2. Tercih edilecek durumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden mezun olmak, müracaatın son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
3. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine ters hareket etmesi niçiniyle kuramlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Heyeti sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.
5. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış yahut muaf olmak.
6. 2020 KPSS (B) Kümesi imtihanlarından Lisans mezunları için KPSS/P3, Ön lisans mezunları için KPSS/P93 ve Ortaöğretim mezunları için KPSS/P94 cinsinde geçerli en az 60 (altmış) puan almış olmak.
7. Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca birine başvurabilecek olup, birden çok takıma müracaat yapanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
8. Kamu bakılırsavinden KHK ile çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.
9. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6 ıncı hususu yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi Kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10. bakılırsavini devamlı yapmasına mahzur teşkil edecek sıhhat sorunu bulunmadığını, tam teşekküllü bir sıhhat kuruluşundan aldığı sıhhat raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
11. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” yeterince mukavele yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması kararı olumlu olmak.
RESMİ İLAN METNİ
Müracaatlar Ne Vakit Sona Eriyor?
Giresun üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 26 ocak 2022 tarihinde başlayıp 9 Şubat 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar gerekli dokümanlar ile bir arada Giresun Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı adresine şahsen yahut posta yoluyla müracaatlarını tamamlayabilecek.
Müracaat İçin İstenen Belgeler!
1. Müracaat formu (Üniversitemiz web sayfasında ilan metni içerisinde bulunmaktadır.)
2. 2020 KPSS (B) kümesi imtihan sonuç dokümanı.
3. Mezuniyet Dokümanı (e-Devlet üzerinden alınan evrak kabul edilecektir.)
4. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (e-Devlet üzerinden alınan nüfus kayıt örneği de kabul edilecektir.)
5. Bir adet fotoğraf (son altı ay ortasında çekilmiş)
6. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan evrak kabul edilecektir.)
7. Erkek adaylar için Askerlik Terhis yahut Muafiyet Dokümanı.
8. SGK Uzun Vade Hizmet Dökümü (Emeklilik, yaşlılık aylığı almadığının belirtilmesi gerekmektedir.)
9. Sertifika yahut doküman istenilen konumlar için ilgili evrakın aslı yahut onaylı sureti.
Müracaat Kaideleri Neler?
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunda belirtilen kaideleri taşımak.
2. Tercih edilecek durumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden mezun olmak, müracaatın son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
3. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine ters hareket etmesi niçiniyle kuramlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Heyeti sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.
5. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış yahut muaf olmak.
6. 2020 KPSS (B) Kümesi imtihanlarından Lisans mezunları için KPSS/P3, Ön lisans mezunları için KPSS/P93 ve Ortaöğretim mezunları için KPSS/P94 cinsinde geçerli en az 60 (altmış) puan almış olmak.
7. Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca birine başvurabilecek olup, birden çok takıma müracaat yapanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
8. Kamu bakılırsavinden KHK ile çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.
9. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6 ıncı hususu yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi Kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10. bakılırsavini devamlı yapmasına mahzur teşkil edecek sıhhat sorunu bulunmadığını, tam teşekküllü bir sıhhat kuruluşundan aldığı sıhhat raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
11. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” yeterince mukavele yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması kararı olumlu olmak.
RESMİ İLAN METNİ