Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrası uyarınca birfazlaca takımda kontratlı işçi alımı yapacağını ilan etti. Yayınlanan ilan ile müracaat bilgilerina ait tüm ayrıntıları açıklayan üniversite, en az lise mezunu adaylar içinden istidam sağlayacak. Yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın bakılırsavlendirme yapacağını duyuran kurum, en az 50 KPSS puanı almış olma kuralı arıyor. İşte müracaatta bulunacaklar için detaylar…
Son Müracaat Ne Vakit?
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 8 Şubat 2022 tarihinde başlayıp, 22 Şubat 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar gerekli evraklar ve www.ohu.edu.tr/personel adresinden temin edilecek müracaat formu ile bir arada üniversitenin İşçi Daire Başkanlığına şahsen /posta ile müracaat yapmaları gerekiyor.
Gerekli Evraklar Neler?
1-Başvuru Formu (www.ohu.edu.tr/personel adresinden temin edilecektir)
2-2020 KPSS İmtihan Sonuç Belgesi
3-Nüfus Cüzdan Fotokopisi
4-İkametgah Dokümanı (E-Devlet Üzerinden Alınan Doküman Kabul Edilecektir)
5-Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Evrakının Aslı yahut Noter Onaylısı (E- devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman de kabul edilecektir).
6-Adli Sicil Kaydı (E-Devlet Üzerinden Alınan Evrak Kabul Edilecektir)(Güncel)
7-Askerlik Durum Evrakı (Erkek Adaylar İçin) (E-Devlet Üzerinden Alınmış karekodlu yahut aslı) (Güncel)
8-Nitelik alanında istenen sertifikalar Aslı yahut Noter Onaylısı (E- devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman de kabul edilecektir). (Kamu Kurumları ile Yükseköğretim Kurumlarından alınan onaylı dokümanlar değerlendirilmeye alınacaktır.)
9-Özgeçmiş
10-Fotoğraf (2 Adet)(Güncel)
11- Deneyim istenilen konumlar için SGK hizmet dökümüyle bir arada resmi yahut özel kuruluşlardan alınmış iş tecrübe evrakı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilecektir.).
12- Müdafaa ve Güvenlik İşçisi için bakılırsavini devamlı yapmaya pürüz olabilecek Psikiyatrik hastalığı, bedensel manisi, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı kekemelik vb maniler bulunmadığına dair sıhhat raporu (Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir)
Müracaat Kuralları Neler?
A) Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Kanun’un 48. hususunda belirtilen koşullara haiz olmak.
1- Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
2- Askerlik durumu itibariyle; a) Askerlikle ilgisi bulunmamak. b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak. c)Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
3- 657 sayılı Kanun’un 53. Hususu kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına, pürüz olabilecek beden ve akıl hastalığı ile ilgili mahzuru bulunmamak.(bakılırsave asaleten atanma kademesinde atanmaya hak kazanan tüm adaylardan tam teşekküllü hastanelerden alınacak sıhhat şurası raporu istenecektir.)
4- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması kararı olumlu olmak.
B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu yeterince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet mukavelesine muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratları feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdamedilemezler.
C) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
D) Yapılacak misyon gereği mesai saatleri haricinde ve hafta daha sonraları çalışmaya rastgele bir mahzuru olmamak. (Tüm unvanlar için geçerli)
E) Başvuran adaylarda lisans mezunları için 2020 KPSSP3 puanı, önlisans mezunları için 2020 KPSSP93 puanı, ortaöğretim mezunları için 2020 KPSSP94 puanı temel alınacaktır.
F) Muhafaza ve Güvenlik Takımları için;
1- Son müracaat tarihi itibariyle geçerlilik müddeti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik nazaranvlisi kimlik kartına sahip olmak. (Asıl listeye giren adayların bakılırsave başlayacakları tarihte evrakın geçerlilik mühletinin dolmamış olması gerekir.)
2- Erkek adaylarda 170 cm den kısa olmamak ve uzunluk uzunluğunun cm cinsinden son 2 sayısı ile kilosu içinde farkın 15 den çok 13 den az olmaması. (Örneğin;170 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 70+15=85’ten çok, 70-13=57’ten az olmaması gerekmekte olup, bu durumun müracaat müddeti içerisinde Resmi Sıhhat kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir.)
3- Bayan adaylarda 160 cm den kısa olmamak ve uzunluk uzunluğunun cm cinsinden son 2 sayısı ile kilosu içinde farkın 15 den çok 13 den az olmaması. (Örneğin;160 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 60+15=75’ten çok, 60-13=47’ten az olmaması gerekmekte olup, bu durumun müracaat müddeti içerisinde Resmi Sıhhat kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir.)
4-10/06/2004 tarihindeki ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu unsurunda yer alan kuralları taşımak.
5-Vücutta görünecek biçimde dövmesi bulunmamak.
6-Adayların yirmi dört saat aslına nazaran vardiyalı çalışmasına ve iç/dış yerlerde çalışmasına pürüz durumu bulunmamak.
RESMİ İLAN METNİ
Son Müracaat Ne Vakit?
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 8 Şubat 2022 tarihinde başlayıp, 22 Şubat 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar gerekli evraklar ve www.ohu.edu.tr/personel adresinden temin edilecek müracaat formu ile bir arada üniversitenin İşçi Daire Başkanlığına şahsen /posta ile müracaat yapmaları gerekiyor.
Gerekli Evraklar Neler?
1-Başvuru Formu (www.ohu.edu.tr/personel adresinden temin edilecektir)
2-2020 KPSS İmtihan Sonuç Belgesi
3-Nüfus Cüzdan Fotokopisi
4-İkametgah Dokümanı (E-Devlet Üzerinden Alınan Doküman Kabul Edilecektir)
5-Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Evrakının Aslı yahut Noter Onaylısı (E- devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman de kabul edilecektir).
6-Adli Sicil Kaydı (E-Devlet Üzerinden Alınan Evrak Kabul Edilecektir)(Güncel)
7-Askerlik Durum Evrakı (Erkek Adaylar İçin) (E-Devlet Üzerinden Alınmış karekodlu yahut aslı) (Güncel)
8-Nitelik alanında istenen sertifikalar Aslı yahut Noter Onaylısı (E- devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman de kabul edilecektir). (Kamu Kurumları ile Yükseköğretim Kurumlarından alınan onaylı dokümanlar değerlendirilmeye alınacaktır.)
9-Özgeçmiş
10-Fotoğraf (2 Adet)(Güncel)
11- Deneyim istenilen konumlar için SGK hizmet dökümüyle bir arada resmi yahut özel kuruluşlardan alınmış iş tecrübe evrakı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilecektir.).
12- Müdafaa ve Güvenlik İşçisi için bakılırsavini devamlı yapmaya pürüz olabilecek Psikiyatrik hastalığı, bedensel manisi, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı kekemelik vb maniler bulunmadığına dair sıhhat raporu (Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir)
Müracaat Kuralları Neler?
A) Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Kanun’un 48. hususunda belirtilen koşullara haiz olmak.
1- Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
2- Askerlik durumu itibariyle; a) Askerlikle ilgisi bulunmamak. b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak. c)Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
3- 657 sayılı Kanun’un 53. Hususu kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına, pürüz olabilecek beden ve akıl hastalığı ile ilgili mahzuru bulunmamak.(bakılırsave asaleten atanma kademesinde atanmaya hak kazanan tüm adaylardan tam teşekküllü hastanelerden alınacak sıhhat şurası raporu istenecektir.)
4- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması kararı olumlu olmak.
B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu yeterince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet mukavelesine muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratları feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdamedilemezler.
C) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
D) Yapılacak misyon gereği mesai saatleri haricinde ve hafta daha sonraları çalışmaya rastgele bir mahzuru olmamak. (Tüm unvanlar için geçerli)
E) Başvuran adaylarda lisans mezunları için 2020 KPSSP3 puanı, önlisans mezunları için 2020 KPSSP93 puanı, ortaöğretim mezunları için 2020 KPSSP94 puanı temel alınacaktır.
F) Muhafaza ve Güvenlik Takımları için;
1- Son müracaat tarihi itibariyle geçerlilik müddeti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik nazaranvlisi kimlik kartına sahip olmak. (Asıl listeye giren adayların bakılırsave başlayacakları tarihte evrakın geçerlilik mühletinin dolmamış olması gerekir.)
2- Erkek adaylarda 170 cm den kısa olmamak ve uzunluk uzunluğunun cm cinsinden son 2 sayısı ile kilosu içinde farkın 15 den çok 13 den az olmaması. (Örneğin;170 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 70+15=85’ten çok, 70-13=57’ten az olmaması gerekmekte olup, bu durumun müracaat müddeti içerisinde Resmi Sıhhat kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir.)
3- Bayan adaylarda 160 cm den kısa olmamak ve uzunluk uzunluğunun cm cinsinden son 2 sayısı ile kilosu içinde farkın 15 den çok 13 den az olmaması. (Örneğin;160 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 60+15=75’ten çok, 60-13=47’ten az olmaması gerekmekte olup, bu durumun müracaat müddeti içerisinde Resmi Sıhhat kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir.)
4-10/06/2004 tarihindeki ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu unsurunda yer alan kuralları taşımak.
5-Vücutta görünecek biçimde dövmesi bulunmamak.
6-Adayların yirmi dört saat aslına nazaran vardiyalı çalışmasına ve iç/dış yerlerde çalışmasına pürüz durumu bulunmamak.
RESMİ İLAN METNİ