Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinin Ankara ili ve ilçelerindeki ünitelerinde istihdam edilmek üzere, “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” ile “657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu”nun 4. unsurunun B fıkrasına nazaran 116 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden kontenjan sayısının 4 katına kadar sına çağıracak olan kurum, en az 60 KPSS puan kaidesi arıyor. Pekala müracaatlar ne vakit başlayacak? İşte müracaat kuralları ve merak edilen başka tüm ayrıntılar…
MÜRACAATLAR NE VAKİT BİTECEK?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 13 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 27 Ocak 2022 tarihinde sona erecek.
NASIL MÜRACAAT YAPILIR?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Teknisyen ve Ofis İşçisi başvuruları adresi üzerinde yer alan “İş Talep Müracaat Formu” ve “Beyan Formu” nu bilgisayar ortamında doldurmak şartı ile online olarak yapılacak.
GEREKLİ DOKÜMANLAR NELER?
1. İş Talep Müracaat Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=ca776aba-6c2d-41d8-959d-73ae0bec8126.xls) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra yeniden sisteme yüklenecektir.
2. Beyan Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=b98cf439-782e-4b46-9399-49711f538015.docx) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra tekrar sisteme yüklenecektir.
3. Mezuniyet Evrakı: E-devletten alınan, sorgulama kodu yahut karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet dokümanı.
4. Nüfus Kayıt Örneği: E-devlet Barkotlu
5. KPSS Sonuç Dokümanı: ÖSYM Barkotlu Çıktı, BP13 kodlu Ofis İşçisi takımına başvuracaklar için EKPSS Sonuç Evrakı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)
6. Tecrübeyi Gösteren Doküman: Şayet ilanın açıklamasında deneyim kuralı bulunuyorsa; SGK, BAĞKUR, Emekli Sandığı dökümü yahut İlgili Makama Belgesi
7. Yabancı Lisan Evrakı: Şayet ilanın açıklamasında lisan koşulu bulunuyorsa; ÖSYM’den internet üzerinden alınan sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayan doküman.
MÜRACAAT KAİDELERİ NELER?
MÜRACAATLAR NE VAKİT BİTECEK?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 13 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 27 Ocak 2022 tarihinde sona erecek.
NASIL MÜRACAAT YAPILIR?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Teknisyen ve Ofis İşçisi başvuruları adresi üzerinde yer alan “İş Talep Müracaat Formu” ve “Beyan Formu” nu bilgisayar ortamında doldurmak şartı ile online olarak yapılacak.
GEREKLİ DOKÜMANLAR NELER?
1. İş Talep Müracaat Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=ca776aba-6c2d-41d8-959d-73ae0bec8126.xls) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra yeniden sisteme yüklenecektir.
2. Beyan Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=b98cf439-782e-4b46-9399-49711f538015.docx) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra tekrar sisteme yüklenecektir.
3. Mezuniyet Evrakı: E-devletten alınan, sorgulama kodu yahut karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet dokümanı.
4. Nüfus Kayıt Örneği: E-devlet Barkotlu
5. KPSS Sonuç Dokümanı: ÖSYM Barkotlu Çıktı, BP13 kodlu Ofis İşçisi takımına başvuracaklar için EKPSS Sonuç Evrakı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)
6. Tecrübeyi Gösteren Doküman: Şayet ilanın açıklamasında deneyim kuralı bulunuyorsa; SGK, BAĞKUR, Emekli Sandığı dökümü yahut İlgili Makama Belgesi
7. Yabancı Lisan Evrakı: Şayet ilanın açıklamasında lisan koşulu bulunuyorsa; ÖSYM’den internet üzerinden alınan sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayan doküman.
MÜRACAAT KAİDELERİ NELER?
Başvuracak adayların aşağıda belirtilen kurallar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen kaideleri taşıyor olmak.
Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış yahut muaf olmak yahut tecilli olmak.
Tüm müracaatlar için 35 yaşından gün almamış olmak.
657 Sayılı Kanunun 53. hususu kararları gizli kalmak kaydı ile çalışmaya ve nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek beden yahut akıl hastalığı ile ilgili pürüzü bulunmamak. (goreve asaleten atanma evresinde atanmaya hak kazanan tüm adaylardan hastanelerden alınacak rapor istenecektir.)
Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuruna nazaran kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Heyeti sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı yeterince bu unsura karşıt durumu tespit edilenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır.
KPSS imtihanına girmiş olmak. BP13 kodlu Ofis Çalışanı takımına başvuracaklar için EKPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunlarında KPSS-P3, Ön lisans mezunlarında KPSS-P93, Ortaöğretim mezunlarında KPSS-P94 ve EKPSS-P1 puanı temel alınacaktır. Kişinin başvurduğu konum için aranan mezuniyet düzebir daha göre KPSS puan cinsine sahip olması gerekmektedir.)
İlan edilen konumların takım sayısının 4 (dört) katı kadar YEDEK aday belirlenecektir. Asil kazananlardan müddeti içerisinde başvurmayan olduğu takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
Yerleştirme sonuçları www.aybu.edu.tr adresinden açıklanacaktır. sonuçların açıklanması bildirim mahiyetinde olacağından, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.