Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinin Ankara ili ve ilçelerindeki ünitelerinde istihdam edilmek üzere, “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” ile “657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu”nun 4. unsurunun B fıkrasına nazaran 116 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden kontenjan sayısının 4 katına kadar sına çağıracak olan kurum, en az 60 KPSS puan kuralı arıyor. Pekala müracaatlar ne vakit başlayacak? İşte müracaat koşulları ve merak edilen öbür tüm ayrıntılar…
MÜRACAATLAR NE VAKİT BİTECEK?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 13 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 27 Ocak 2022 tarihinde sona erecek.
NASIL MÜRACAAT YAPILIR?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Teknisyen ve Ofis İşçisi başvuruları adresi üzerinde yer alan “İş Talep Müracaat Formu” ve “Beyan Formu” nu bilgisayar ortamında doldurmak şartı ile online olarak yapılacak.
GEREKLİ DOKÜMANLAR NELER?
1. İş Talep Müracaat Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=ca776aba-6c2d-41d8-959d-73ae0bec8126.xls) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra tekrar sisteme yüklenecektir.
2. Beyan Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=b98cf439-782e-4b46-9399-49711f538015.docx) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra yine sisteme yüklenecektir.
3. Mezuniyet Dokümanı: E-devletten alınan, sorgulama kodu yahut karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet evrakı.
4. Nüfus Kayıt Örneği: E-devlet Barkotlu
5. KPSS Sonuç Dokümanı: ÖSYM Barkotlu Çıktı, BP13 kodlu Ofis Çalışanı takımına başvuracaklar için EKPSS Sonuç Evrakı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)
6. Tecrübeyi Gösteren Evrak: Şayet ilanın açıklamasında deneyim kuralı bulunuyorsa; SGK, BAĞKUR, Emekli Sandığı dökümü yahut İlgili Makama Belgesi
7. Yabancı Lisan Evrakı: Şayet ilanın açıklamasında lisan koşulu bulunuyorsa; ÖSYM’den internet üzerinden alınan sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayan evrak.
MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?
MÜRACAATLAR NE VAKİT BİTECEK?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 13 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 27 Ocak 2022 tarihinde sona erecek.
NASIL MÜRACAAT YAPILIR?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Teknisyen ve Ofis İşçisi başvuruları adresi üzerinde yer alan “İş Talep Müracaat Formu” ve “Beyan Formu” nu bilgisayar ortamında doldurmak şartı ile online olarak yapılacak.
GEREKLİ DOKÜMANLAR NELER?
1. İş Talep Müracaat Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=ca776aba-6c2d-41d8-959d-73ae0bec8126.xls) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra tekrar sisteme yüklenecektir.
2. Beyan Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=b98cf439-782e-4b46-9399-49711f538015.docx) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra yine sisteme yüklenecektir.
3. Mezuniyet Dokümanı: E-devletten alınan, sorgulama kodu yahut karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet evrakı.
4. Nüfus Kayıt Örneği: E-devlet Barkotlu
5. KPSS Sonuç Dokümanı: ÖSYM Barkotlu Çıktı, BP13 kodlu Ofis Çalışanı takımına başvuracaklar için EKPSS Sonuç Evrakı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)
6. Tecrübeyi Gösteren Evrak: Şayet ilanın açıklamasında deneyim kuralı bulunuyorsa; SGK, BAĞKUR, Emekli Sandığı dökümü yahut İlgili Makama Belgesi
7. Yabancı Lisan Evrakı: Şayet ilanın açıklamasında lisan koşulu bulunuyorsa; ÖSYM’den internet üzerinden alınan sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayan evrak.
MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?
Başvuracak adayların aşağıda belirtilen kurallar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen kaideleri taşıyor olmak.
Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış yahut muaf olmak yahut tecilli olmak.
Tüm müracaatlar için 35 yaşından gün almamış olmak.
657 Sayılı Kanunun 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydı ile çalışmaya ve bakılırsavini devamlı yapmasına mahzur olabilecek beden yahut akıl hastalığı ile ilgili manisi bulunmamak. (nazaranve asaleten atanma evresinde atanmaya hak kazanan tüm adaylardan hastanelerden alınacak rapor istenecektir.)
Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuruna nazaran kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı yeterince bu hususa alışılmamış durumu tespit edilenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır.
KPSS imtihanına girmiş olmak. BP13 kodlu Ofis Çalışanı takımına başvuracaklar için EKPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunlarında KPSS-P3, Ön lisans mezunlarında KPSS-P93, Ortaöğretim mezunlarında KPSS-P94 ve EKPSS-P1 puanı temel alınacaktır. Kişinin başvurduğu konum için aranan mezuniyet düzebir daha göre KPSS puan cinsine sahip olması gerekmektedir.)
İlan edilen konumların takım sayısının 4 (dört) katı kadar YEDEK aday belirlenecektir. Asil kazananlardan mühleti içerisinde başvurmayan olduğu takdirde yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
Yerleştirme sonuçları www.aybu.edu.tr adresinden açıklanacaktır. sonuçların açıklanması bildirim mahiyetinde olacağından, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.