Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hemşire ve Laborant alımı! Müracaatlar ne vakit bitiyor?

Pehlione

Global Mod
Global Mod
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. unsurunun (B) fıkrasına göre kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. Yayınlanan ilan ile Hemşire ve Laborant alımına ait müracaat kaidelerinden tarihine kadar tüm ayrıntılar duyuruldu. Ayrıyeten adaylar KPSS puanı temel alınarak ataması gerçekleştirilecek. İşte sıhhat çalışanı alımı resmi ilan metni….

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hemşire ve Laborant alımı müracaatları 4 Ekim 2021 tarihi prestiji ile başladı. Adaylar 18 Ekim 2021 tarihine kadar üniversitenin https://www.nku.edu.tr internet adresi üzerinden online olarak müracaatlarını tamamlayabilecek.


a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak.

d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut bakılırsave başlamasına pürüz hali bulunmamak.

e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

1 – KPSS imtihanına girmiş olmak, lisans seviyesi için KPSSP3, ön lisans seviyesi için KPSSP93 puanı temel alınacaktır. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan tahsil kuralına uygun olması gerekmektedir

2 – Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3 – Nöbet metodu çalışmaya pürüz bir durumumun bulunmaması.

4 – Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Bakanlar Konseyi sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler” kararı yeterince bu unsura alışılmamış durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.

5- Güvenlik Soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.

1 – Müracaat Formu (Bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurulup ilgili alana yüklenecektir).

2 – Diploma yahut Mezuniyet Evrakı Fotokopisi (E-devletten alınabilir).

3 – KPSS imtihan sonuç evrakı

4 – Fotoğraf

5 – Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

6 – İş Tecrübe evrakı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)

7 – SGK Hizmet Döküm Dokümanı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)

RESMİ İLAN METNİ
 
Üst