Sıhhat Bakanlığı kontratlı işçi alımında takım bilgilerinı deklare etti. Buna nazaran; 5 bin 175’i Hemşire, 800’ü Ebe ve 3 bin 293’ü Sıhhat Teknisyeni/Sağlık Teknikeri olmak üzere Psikolog, Toplumsal Çalışmacı, Biyolog, Odyolog, Çocuk Gelişimcisi, Diyetisyen, Fizyoterapist, Iş ve Uğraşı Terapisti, Lisan ve Konuşma Terapisti, Perfüzyonist ve Sıhhat Fizikçisi unvanlarında alım yapılacak. Daima personel alımında ise müdafaa ve güvenlik hizmetleri, paklık hizmetleri, sürücülük hizmetleri, bakım ve tamirat hizmetleri ve klinik takviye elemanı olarak öbür hizmetlerde bakılırsav yapmak üzere toplamda 10 bin daima emekçi alımı yapılacaktır.
Sıhhat Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında istihdam edilmek üzere Kamu İşçi Seçme İmtihanı (KPSS) kararına bakılırsa ÖSYM tarafınca yapılacak merkezi yerleştirme ile toplam 10.000 kontratlı sıhhat işçisi alınacaktır.
Ortaöğretim, ön lisans ve lisans seviyelerinde tercih yapılabilecek kontratlı sıhhat çalışanı durumlarının bulunduğu KPSS-2022/5 Tercih Kılavuzu, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden yayınlanacaktır.
Tercih süreçlerinde lisans seviyesindeki durumlar için 2020-KPSS Lisans, ön lisans seviyesindeki durumlar için 2020-KPSS Ön Lisans ve ortaöğretim seviyesindeki konumlar için 2020-KPSS Ortaöğretim imtihan sonuçları kullanılacaktır.
Adaylar tercihlerini, 15 Mart 2022 – 22 Mart 2022 tarihleri içinde tercih kılavuzunda belirtilen kurallara bakılırsa ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabilecektir. ÖSYM’ye yahut Sıhhat Bakanlığına posta yoluyla gönderilen yahut elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır.
İLANIN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ!
Sıhhat Bakanlığı 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları uyarınca Bakanlığımız taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 10.000 daima emekçi alımı yapılacaktır.
BAŞVURU KOŞULLARI NELER?
İLANA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ!
Sıhhat Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında istihdam edilmek üzere Kamu İşçi Seçme İmtihanı (KPSS) kararına bakılırsa ÖSYM tarafınca yapılacak merkezi yerleştirme ile toplam 10.000 kontratlı sıhhat işçisi alınacaktır.
Ortaöğretim, ön lisans ve lisans seviyelerinde tercih yapılabilecek kontratlı sıhhat çalışanı durumlarının bulunduğu KPSS-2022/5 Tercih Kılavuzu, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden yayınlanacaktır.
Tercih süreçlerinde lisans seviyesindeki durumlar için 2020-KPSS Lisans, ön lisans seviyesindeki durumlar için 2020-KPSS Ön Lisans ve ortaöğretim seviyesindeki konumlar için 2020-KPSS Ortaöğretim imtihan sonuçları kullanılacaktır.
Adaylar tercihlerini, 15 Mart 2022 – 22 Mart 2022 tarihleri içinde tercih kılavuzunda belirtilen kurallara bakılırsa ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabilecektir. ÖSYM’ye yahut Sıhhat Bakanlığına posta yoluyla gönderilen yahut elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır.
İLANIN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ!
Sıhhat Bakanlığı 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları uyarınca Bakanlığımız taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 10.000 daima emekçi alımı yapılacaktır.
BAŞVURU KOŞULLARI NELER?
2527 sayılı Kanun kararları gizli kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen kaidelerini taşımak.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü hususunun birinci fıkrasının (c) bendine bakılırsa; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak.
Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel koşulları taşımak.
18 yaşını tamamlamış olmak.
İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak (15 Mart 1982 ve sonrasındasındaki doğumlular müracaat yapabilecektir).
Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son müracaat tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen öteki sertifika/belgelere son müracaat tarihi itibariyle sahip olmak. 7. misyonunu devamlı yapmasına pürüz olacak bedenen, aklen ve ruhen sıhhat sorunu olmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci unsurunun birinci fıkrasında belirtililk öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak.
7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kararları mucibince arşiv araştırması kararına göre atama süreci istikametinden bir mahzuru bulunmamak.
Güvenlik vazifelisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, üstte belirtilen kaidelere ek olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu hususunun birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki kurallar ile (g) ve (h) bendindeki kaideleri taşımak.
İLANA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ!