TerraNova
New member
ANKARA(DÜNYA) – Hemşire ve infaz müdafaa memurlarının, özlük haklarıyla ilgili yıllardır bekledikleri düzenleme hayata geçirildi. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, kamuoyunda “yıpranma payı” olarak da bilinen, sigortalının işyeri tipine istinaden Kanunda yapılan ayrıma nazaran prim ödeme gün sayılarına eklenecek fiili hizmet mühletini gösteren fiili hizmet artırımı kapsamını genişletti.
Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmelik ile fiili hizmet artırımı alan meslek kümelerini gösteren liste kapsamına Ceza infaz kurumları ile insan sıhhatine ait işler eklendi.
Fiili hizmet artırımından yararlanabilecek meslek kümeleri şunlar:
Ceza infaz kurumlarındaki; Ceza infaz kurumu müdürü, yönetim memuru, infaz ve muhafaza başmemuru, infaz ve müdafaa memuru unvanlı takımlarda bulunanlar ile Adalet Bakanlığı taşra teşkilatına tahsisli takım yahut durumlarda bulunup ceza infaz kurumlarında bakılırsav yapan ve ceza infaz kurumlarında hükümlü ve tutuklularla bilfiil irtibat ortasında olan başka nazaranvliler
İnsan sıhhatine ait işler başlığında ise 11/4/1928 tarihindeki ve 1219 sayılı Kanun, 25/2/1954 tarihindeki ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu ve 18/12/1953 tarihindeki ve 6197 sayılı Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun kapsamında sıhhat meslek mensubu sayılan ve insan sıhhati için kollayıcı, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde çalışanlar yer alacak.
Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmelik ile fiili hizmet artırımı alan meslek kümelerini gösteren liste kapsamına Ceza infaz kurumları ile insan sıhhatine ait işler eklendi.
Fiili hizmet artırımından yararlanabilecek meslek kümeleri şunlar:
Ceza infaz kurumlarındaki; Ceza infaz kurumu müdürü, yönetim memuru, infaz ve muhafaza başmemuru, infaz ve müdafaa memuru unvanlı takımlarda bulunanlar ile Adalet Bakanlığı taşra teşkilatına tahsisli takım yahut durumlarda bulunup ceza infaz kurumlarında bakılırsav yapan ve ceza infaz kurumlarında hükümlü ve tutuklularla bilfiil irtibat ortasında olan başka nazaranvliler
İnsan sıhhatine ait işler başlığında ise 11/4/1928 tarihindeki ve 1219 sayılı Kanun, 25/2/1954 tarihindeki ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu ve 18/12/1953 tarihindeki ve 6197 sayılı Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun kapsamında sıhhat meslek mensubu sayılan ve insan sıhhati için kollayıcı, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde çalışanlar yer alacak.