Kastamonu Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun B fıkrasına uyarında 98 işçi aradığını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden alım gerçekleştirecek olan üniversite, bir daha en az KPSS 55 puan kuralı arıyor. Yayınlanan ilan da ise müracaat kurallarından haline kadar merak edilen tüm ayrıntılara yer verildi. İşte müracaat biçimi…
Müracaatlar Ne Vakit Sona Erecek?
Kastamonu Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 3 Şubat 2022 tarihinde başlayıp 17 Şubat 2022 mesai bitimine kadar devam edecek.
Adaylar müracaat formu ve gerekli dokümanlarla birlikte Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı (Kuzeykent Mahallesi Orgeneral Atilla Ateş Paşa Caddesi No: 19 Merkez- Kuzeykent / KASTAMONU) adresinde yer alan Kastamonu Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
Gerekli Dokümanlar Neler?
1-Müracaat Formu (İmzalı ve eksiksiz doldurulacak. Müracaat formuna https://pdb.kastamonu.edu.tr/index.php/tr/belgeler/idari-belgeler bu adresten ulaşabilirsiniz.)
2-Diploma yahut Mezuniyet Evrakı (e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilir. Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.)
3-Tercih edilen durum için KPSS sonuç evrakı. (Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.)
4-2 (iki) adet Fotoğraf (Müracaat formuna yapıştırılacaktır.)
5-Adli Sicil Dokümanı, (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir. Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.)
6-Güvenlik çalışanı için geçerli özel güvenlik nazaranvlisi kimlik kartı,
7-Tecrübe istenilen konumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe evrakı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan evraklar kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile deneyim istenilen durumun uyumlu olması kaidedir.)
8-Sertifika yahut ustalık dokümanı istenilen konumlar için ilgili dokümanın aslı yahut onaylı sureti,
9-Askerlik Durum Dokümanı (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir. Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.)
10-Nüfus Cüzdan Fotokopisi.
11-Ehliyet istenilen durum için şoför evrakı.
12-Müracaat mühleti içerisinde alınmış olması kaydıyla Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi için Kamu Hastanelerinden alınacak sıhhat konseyi raporu. (Raporda boy/kilo ölçümü yer alacaktır.)
Müracaat Kuralları Neler?
Müracaatlar Ne Vakit Sona Erecek?
Kastamonu Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 3 Şubat 2022 tarihinde başlayıp 17 Şubat 2022 mesai bitimine kadar devam edecek.
Adaylar müracaat formu ve gerekli dokümanlarla birlikte Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı (Kuzeykent Mahallesi Orgeneral Atilla Ateş Paşa Caddesi No: 19 Merkez- Kuzeykent / KASTAMONU) adresinde yer alan Kastamonu Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
Gerekli Dokümanlar Neler?
1-Müracaat Formu (İmzalı ve eksiksiz doldurulacak. Müracaat formuna https://pdb.kastamonu.edu.tr/index.php/tr/belgeler/idari-belgeler bu adresten ulaşabilirsiniz.)
2-Diploma yahut Mezuniyet Evrakı (e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilir. Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.)
3-Tercih edilen durum için KPSS sonuç evrakı. (Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.)
4-2 (iki) adet Fotoğraf (Müracaat formuna yapıştırılacaktır.)
5-Adli Sicil Dokümanı, (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir. Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.)
6-Güvenlik çalışanı için geçerli özel güvenlik nazaranvlisi kimlik kartı,
7-Tecrübe istenilen konumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe evrakı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan evraklar kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile deneyim istenilen durumun uyumlu olması kaidedir.)
8-Sertifika yahut ustalık dokümanı istenilen konumlar için ilgili dokümanın aslı yahut onaylı sureti,
9-Askerlik Durum Dokümanı (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir. Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.)
10-Nüfus Cüzdan Fotokopisi.
11-Ehliyet istenilen durum için şoför evrakı.
12-Müracaat mühleti içerisinde alınmış olması kaydıyla Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi için Kamu Hastanelerinden alınacak sıhhat konseyi raporu. (Raporda boy/kilo ölçümü yer alacaktır.)
Müracaat Kuralları Neler?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda yer alan kuralları sağlamak.
18 yaşını tamamlamış olmak.
Adaylar, birebir ilan devri içerisinde özel kaidelerini taşıdığı yalnızca bir ilana müracaat edebilecektir.
Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. hususu kararları gizli kalmak kaydıyla müracaatta bulunulan kontratlı işçi konumunda misyonunu devamlı yapmasına ve tam vakitli çalışmasına mahzur olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak. (Bu durum memuriyete girişte tam teşekküllü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.)
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu mucibince kontratlı olarak istihdam edilenler hizmet mukavelesine karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Heyeti sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.
Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 6. unsuru yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
Tercih edilecek durumun karşısında yer alan kaideleri müracaat tarihinin son günü itibariyle taşıyor olmak ve belgelendirmek.
Takviye çalışanı konumlarına ilişkin nazaranv tariflerindeki işler adayları bilgilendirmek emeliyle yazılmıştır. Yönetim iş ve süreçlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni misyonlar ekleme hakkını gizli fiyat.
Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her etabında iptal yahut değişiklik yapma hakkına sahiptir.