Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere 5.016 infaz ve müdafaa memuru, 141 ofis çalışanı (ceza infaz kurumu kâtibi), 66 hemşire, 113 teknisyen, 90 takviye işçisi (şoför), 27 takviye işçisi (aşçı), 2 dayanak işçisi (kaloriferci) olmak üzere toplam 5.455 işçi alımı yapılacaktır. İşte detaylar…
En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
Erkeklerde 170 cm. bayanlarda 160 cm. ‘den kısa uzunluklu olmamak,
Uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu içindeki fark 13’ten çok, 17’den az olmamak, (Örneğin; 170 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 70+13=83’ten çok, 70-17=53’ten az olmaması gerekmektedir.)
Kontratlı ofis çalışanı (ceza infaz kurumu kâtipliği) durumlarına başvurabilmek için;
Fakülte yahut yüksekokulların bilgisayar kısmı, adalet meslek yüksekokulu yahut meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans yahut ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise yahut meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program yahut alanları ile öteki lise ve dengi okulların bilgisayar yahut bilişim teknolojileri alanlarından mezun olmak, (Bu hususta sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan daktilo yahut bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)
Üstte sayılanlar haricinde, en az lise yahut dengi okul mezunu olup, daktilo ya da bilgisayar dersini muvaffakiyetle tamamladığını belgelemek yahut en son müracaat tarihi prestijiyle Ulusal Eğitim Bakanlığınca onaylı yahut kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar kararı verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip olmak. (Daktilo ya da bilgisayar dersini muvaffakiyetle tamamlayan aday buna ait resmi belgeyi, daktilo yahut bilgisayar sertifikası bulunan aday ise sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
Uygulamalı imtihandan en az bir hafta evvel Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler içinden, imtihan sırasında her bir küme için ilgisine göre imtihan şurası yahut komite tarafınca kura formülüyle belirlenerek adaylara verilen ya da UYAP sistemi üzerinden otomatik olarak seçilerek elektronik ortamda gönderilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve yenidensız en az doksan söz yazmak,
Adayların uygulamalı imtihanda en az doksan söz yazıp yazmadıkları tespit edilirken; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan söz sayısı, yazı içerisindeki söz ve cümle yenidenları ile söz ve satır atlama niçiniyle metnin mana bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu süreç yapılırken yanlış yazılan söz sayısının toplam yazılan söz sayısına oranının yüzde kırktan fazla olması yahut iki ve üzeri satır ya da toplam 14 ve üzeri söz atlanması halinde yazılan metnin mana bütünlüğü kaidesini taşımadığı kabul edilir. (Uygulamalı imtihanda aday F ya da Q klavyeden rastgele birini seçebilecektir. Kıymetlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır.)
Kontratlı hemşire konumlarına başvurabilmek için;
6283 sayılı Hemşirelik Kanunu’nun 1. unsuru ile birebir kanunun Geçici
2. unsurunun son fıkrasında tanımlanan hemşirelik ve hemşireliğe muadil sıhhat memurluğu programlarından mezun olmak.
Kontratlı teknisyen konumlarına başvurabilmek için;
En az meslek liseleri yahut teknik liselerin ilgili kısımlarından mezun olmak,
Yerleştirileceği durumun gerektirdiği teknik bilgiye sahip olmak.
Kontratlı takviye çalışanı (şoför) konumlarına başvurabilmek için;
En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
E sınıfı şoför dokümanına sahip olmak (ya da Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 17.04.2015 tarihindeki ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik ile 1 Ocak 2016 tarihi prestiji ile yeni tip D sınıfı şoför evrakına sahip olmak)
Kontratlı dayanak işçisi (aşçı) konumlarına başvurabilmek için;
Ortaöğretim yahut yükseköğrenim kurumlarının aşçılık yahut dengi kısmı mezunu olmak. (Bu bentte sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan ayrıyeten aşçılık sertifikası, ustalık dokümanı yahut dengi sertifika istenmeyecektir.)
En az lise yahut dengi okul mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile başka resmî kurum yahut kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Ulusal Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık dokümanı yahut dengi sertifikaya sahip olmak. (Aday sertifikayı edevlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
Kontratlı dayanak işçisi (kaloriferci) durumlarına başvurabilmek için;
En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
Halk eğitim müdürlüklerinin yahut öteki resmî kurum yahut kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olmak yahut ilgili branşta sertifika sahibi olmaları gerekmektedir. (Aday sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
1) Güvenlik Soruşturması Formu,
2) Sıhhat Beyanı Formu,
3) Mezuniyeti gösterir tahsil evrakı (Öğrenim ayrıntıları ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Tahsil bilgisi alınamayan yahut kusurlu olan adaylar kelam konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir. Sistemde mezuniyet ayrıntıları yer alan adayların ilaveten diploma yüklemesi gerekmemektedir.),
Özel Kurallarda Belirtilen Öteki Belgeler
Ofis işçisi (ceza infaz kurumu kâtibi) için;
-Uygulamalı imtihanda kullanılmak istenilen F yahut Q klavye cinsine ait tercih beyanı,
-Daktilo yahut bilgisayar sertifikası, (Bu ilanın Özel Kaideler başlıklı ofis işçisi (ceza infaz kurumu kâtipliği) unvanında istihdam edileceklerde aranan kuralların (b) alt bendinde belirtilen tahsil kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme yükleyecektir.)
Kontratlı dayanak çalışanı (şoför);
– Şoför dokümanı, (E sınıfı yahut 1 Ocak 2016 tarihi prestiji ile yeni tip D sınıfı şoför belgesi)
Kontratlı takviye çalışanı (aşçı);
-Halk eğitim müdürlükleri ile öbür resmî kurum yahut kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Ulusal Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık evrakı yahut dengi sertifika(Bu ilanın Özel Kaideler başlıklı aşçı unvanında aranan koşulların (b) alt bendinde belirtilen tahsil kurumlarından mezun olan adaylardan istenilecektir.),
-Transkript yahut ders içeriklerini gösterir evrak.
Kontratlı takviye çalışanı (kaloriferci);
-Halk eğitim müdürlüklerinin yahut öbür resmî kurum yahut kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olduklarına dair evrak yahut ilgili branşta sertifika.
Müracaatlar 01.03.2022 günü saat 09:00 prestijiyle başlayıp, 17.03.2022 günü saat 23.59’da sona erecektir.
Adaylar müracaatlarını https://www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde 01.03.2022 tarihinde etkin hale gelecek olan Adalet Bakanlığı/İş müracaat ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.
Adaylar yalnızca bir unvan için ve bir isimli yargı birinci derece mahkemesi adalet kurulu başkanlığının yapacağı imtihana başvurabileceklerdir. Tıpkı ya da farklı unvan için tıpkı ya da farklı komiteye başvurulması durumunda yapılan tüm müracaatlar geçersiz sayılacak, bu türlü imtihana girenler kazanmış olsalar dahi yerleştirme süreçleri yapılmayacaktır. (Örneğin; bir aday infaz ve müdafaa memuru unvanı için bir yere müracaat yaptığında, öbür bir yer infaz ve müdafaa memurluğu yahut gerekli kuralları taşısa dahi ofis çalışanı (cezaevi kâtipliği) ya da öteki bir unvan için birebir yahut farklı bir yere müracaat yapamayacaktır.) Adayların müracaat yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
Türk Vatandaşı olmak,
Kamu haklarından yoksun bulunmamak, Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü Hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar,(…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan mal varlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak,
Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
Ceza infaz kurumlarında infaz ve muhafaza memuru unvanında istihdam edilecek olan işçi için; 14.09.2021 tarihindeki Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Müdafaa Memuru Unvanına Atanacaklarda Aranan Sıhhat Koşulları Yönetmeliği kapsamında Sıhhat Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları sıhhat heyeti raporu ile belgelemek,
Ceza infaz kurumunda istihdam edilecek infaz ve müdafaa memuru dışındaki tüm unvanlarda; Adalet Bakanlığı Memur İmtihan, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Özel Şartlar” kısmının 6’ncı hususunun 18 inci fıkrasının “c” bendine göre; açıktan atanacak bütün unvanlardaki işçi için vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı yahut bedensel özürlü olmadığını, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi pürüzler bulunmadığını, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenecek Sıhhat Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sıhhat şurası raporu ile belgelemek,
Adalet kurullarınca yapılacak uygulamalı imtihan ve/veya kelamlı imtihana, 2020 yılı Kamu İşçi Seçme Sınavı’nda; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan çeşidinden (KPSS) en az 70 puan almak,
Yapılacak imtihanın son müracaat tarihi olan 17.03.2021 prestijiyle 18 yaşını doldurmuş olmak; Merkezî imtihanın (KPSS-2020) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü prestijiyle; infaz ve muhafaza memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1990 ve daha sonrası doğumlu olanlar imtihana müracaat edebilecektir.); teknisyen, ofis işçisi (ceza infaz kurumu kâtibi), dayanak işçisi (aşçı, kaloriferci, şoför) ve hemşire için ise 35 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1985 ve daha sonrası doğumlu olanlar imtihana müracaat edebilecektir.)
Hizmet goreceği sınıfla ilgili özel kanun yahut öteki mevzuatta aranan kuralları taşımak.
En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
Erkeklerde 170 cm. bayanlarda 160 cm. ‘den kısa uzunluklu olmamak,
Uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu içindeki fark 13’ten çok, 17’den az olmamak, (Örneğin; 170 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 70+13=83’ten çok, 70-17=53’ten az olmaması gerekmektedir.)
Kontratlı ofis çalışanı (ceza infaz kurumu kâtipliği) durumlarına başvurabilmek için;
Fakülte yahut yüksekokulların bilgisayar kısmı, adalet meslek yüksekokulu yahut meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans yahut ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise yahut meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program yahut alanları ile öteki lise ve dengi okulların bilgisayar yahut bilişim teknolojileri alanlarından mezun olmak, (Bu hususta sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan daktilo yahut bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)
Üstte sayılanlar haricinde, en az lise yahut dengi okul mezunu olup, daktilo ya da bilgisayar dersini muvaffakiyetle tamamladığını belgelemek yahut en son müracaat tarihi prestijiyle Ulusal Eğitim Bakanlığınca onaylı yahut kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar kararı verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip olmak. (Daktilo ya da bilgisayar dersini muvaffakiyetle tamamlayan aday buna ait resmi belgeyi, daktilo yahut bilgisayar sertifikası bulunan aday ise sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
Uygulamalı imtihandan en az bir hafta evvel Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler içinden, imtihan sırasında her bir küme için ilgisine göre imtihan şurası yahut komite tarafınca kura formülüyle belirlenerek adaylara verilen ya da UYAP sistemi üzerinden otomatik olarak seçilerek elektronik ortamda gönderilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve yenidensız en az doksan söz yazmak,
Adayların uygulamalı imtihanda en az doksan söz yazıp yazmadıkları tespit edilirken; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan söz sayısı, yazı içerisindeki söz ve cümle yenidenları ile söz ve satır atlama niçiniyle metnin mana bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu süreç yapılırken yanlış yazılan söz sayısının toplam yazılan söz sayısına oranının yüzde kırktan fazla olması yahut iki ve üzeri satır ya da toplam 14 ve üzeri söz atlanması halinde yazılan metnin mana bütünlüğü kaidesini taşımadığı kabul edilir. (Uygulamalı imtihanda aday F ya da Q klavyeden rastgele birini seçebilecektir. Kıymetlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır.)
Kontratlı hemşire konumlarına başvurabilmek için;
6283 sayılı Hemşirelik Kanunu’nun 1. unsuru ile birebir kanunun Geçici
2. unsurunun son fıkrasında tanımlanan hemşirelik ve hemşireliğe muadil sıhhat memurluğu programlarından mezun olmak.
Kontratlı teknisyen konumlarına başvurabilmek için;
En az meslek liseleri yahut teknik liselerin ilgili kısımlarından mezun olmak,
Yerleştirileceği durumun gerektirdiği teknik bilgiye sahip olmak.
Kontratlı takviye çalışanı (şoför) konumlarına başvurabilmek için;
En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
E sınıfı şoför dokümanına sahip olmak (ya da Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 17.04.2015 tarihindeki ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik ile 1 Ocak 2016 tarihi prestiji ile yeni tip D sınıfı şoför evrakına sahip olmak)
Kontratlı dayanak işçisi (aşçı) konumlarına başvurabilmek için;
Ortaöğretim yahut yükseköğrenim kurumlarının aşçılık yahut dengi kısmı mezunu olmak. (Bu bentte sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan ayrıyeten aşçılık sertifikası, ustalık dokümanı yahut dengi sertifika istenmeyecektir.)
En az lise yahut dengi okul mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile başka resmî kurum yahut kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Ulusal Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık dokümanı yahut dengi sertifikaya sahip olmak. (Aday sertifikayı edevlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
Kontratlı dayanak işçisi (kaloriferci) durumlarına başvurabilmek için;
En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
Halk eğitim müdürlüklerinin yahut öteki resmî kurum yahut kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olmak yahut ilgili branşta sertifika sahibi olmaları gerekmektedir. (Aday sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
1) Güvenlik Soruşturması Formu,
2) Sıhhat Beyanı Formu,
3) Mezuniyeti gösterir tahsil evrakı (Öğrenim ayrıntıları ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Tahsil bilgisi alınamayan yahut kusurlu olan adaylar kelam konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir. Sistemde mezuniyet ayrıntıları yer alan adayların ilaveten diploma yüklemesi gerekmemektedir.),
Özel Kurallarda Belirtilen Öteki Belgeler
Ofis işçisi (ceza infaz kurumu kâtibi) için;
-Uygulamalı imtihanda kullanılmak istenilen F yahut Q klavye cinsine ait tercih beyanı,
-Daktilo yahut bilgisayar sertifikası, (Bu ilanın Özel Kaideler başlıklı ofis işçisi (ceza infaz kurumu kâtipliği) unvanında istihdam edileceklerde aranan kuralların (b) alt bendinde belirtilen tahsil kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme yükleyecektir.)
Kontratlı dayanak çalışanı (şoför);
– Şoför dokümanı, (E sınıfı yahut 1 Ocak 2016 tarihi prestiji ile yeni tip D sınıfı şoför belgesi)
Kontratlı takviye çalışanı (aşçı);
-Halk eğitim müdürlükleri ile öbür resmî kurum yahut kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Ulusal Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık evrakı yahut dengi sertifika(Bu ilanın Özel Kaideler başlıklı aşçı unvanında aranan koşulların (b) alt bendinde belirtilen tahsil kurumlarından mezun olan adaylardan istenilecektir.),
-Transkript yahut ders içeriklerini gösterir evrak.
Kontratlı takviye çalışanı (kaloriferci);
-Halk eğitim müdürlüklerinin yahut öbür resmî kurum yahut kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olduklarına dair evrak yahut ilgili branşta sertifika.
Müracaatlar 01.03.2022 günü saat 09:00 prestijiyle başlayıp, 17.03.2022 günü saat 23.59’da sona erecektir.
Adaylar müracaatlarını https://www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde 01.03.2022 tarihinde etkin hale gelecek olan Adalet Bakanlığı/İş müracaat ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.
Adaylar yalnızca bir unvan için ve bir isimli yargı birinci derece mahkemesi adalet kurulu başkanlığının yapacağı imtihana başvurabileceklerdir. Tıpkı ya da farklı unvan için tıpkı ya da farklı komiteye başvurulması durumunda yapılan tüm müracaatlar geçersiz sayılacak, bu türlü imtihana girenler kazanmış olsalar dahi yerleştirme süreçleri yapılmayacaktır. (Örneğin; bir aday infaz ve müdafaa memuru unvanı için bir yere müracaat yaptığında, öbür bir yer infaz ve müdafaa memurluğu yahut gerekli kuralları taşısa dahi ofis çalışanı (cezaevi kâtipliği) ya da öteki bir unvan için birebir yahut farklı bir yere müracaat yapamayacaktır.) Adayların müracaat yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.